دوشنبه , ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۶
uk_flag
تازه‌های دانا
خانه » درباره دانا » مأموریت و نحوه تحقق

مأموریت و نحوه تحقق

ماموریت هلدینگ دانا به شرح ذیل است:

الف) مأموریت- فلسفه وجودی: فلسفه وجودی هلدینگ دانا پاسخگویی به مسائل کلیدی کشور از طریق روش‌های دانش‌بنیان در راستای تحقق پیشرفت پایدار ایران و پی‌ریزی تمدن نوین اسلامی است.

ب) مأموریت-نحوه تحقق فلسفه وجودی: بنیاد فلسفه وجودی­ خود را از طریق

  • شبکه‌سازی، اتصال و به هم‌رسانی نخبگان، نهاد‌ها و سایر بازیگران نظام ملی نوآوری،
  • هدایت و رهبری ابرشبکه نوآوری- فناوری در راستای اهداف و مسائل نظام جمهوری اسلامی ایران،
  • توانمند­­سازی نخبگان و نهاد‌های نخبه- محور در ابعاد فرهنگی، تجاری و فرارشته‌ای،
  • فراهم‌آوردن تسهیلات حمایتی نرم و سخت در راستای ایفای نقش اثربخش نخبگان،
  • نهادسازی در راستای توسعه دانش، فناوری و محصول در حوزه‌های کلیدی دانش محور و به طور محدود،
  • اتصال و توسعه در راستای توسعه دانش، فناوری و محصول در حوزه‌های دانش محور،

محقق می‌نماید.

ج) مأموریت-مخاطبان و گستره آن‌ها: مخاطبان بنیاد مشتمل بر سه گروه اصلی می‌باشند:

  • نخبگان و استعدادهای برتر حقیقی و حقوقی که شامل نخبگان داخل کشور، نخبگان ایرانی خارج از کشور و نخبگان جهان اسلام می‌باشند.
  • صاحبان مسائل دانش محور و جستجوگران راه حل که شامل بخش‌های حاکمیتی، سازمان‌های دولتی و عمومی و سازمان‌های صنعتی و خدماتی داخل کشور و جهان اسلام می‌باشند.
  • سایر بازیگران نظام ملی نوآوری مانند دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی، سرمایه‌گذاران خطرپذیر، سازمان‌های توسعه‌ای و غیره.

د) مأموریت- وجوه تمایز

  • محور و رهبر ابرشبکه نوآوری- فناوری کشور
  • بهره‌گیری از رویکرد اتصال و توسعه به عنوان جایگزین کارای رویکرد سنتی تحقیق و توسعه
  • تاکید بر نقش شبکه‌سازی، تسهیل‌گری، روان‌سازی جریان اطلاعات و به‌هم‌رسانی عرضه و تقاضا در نظام ملی نوآوری
  • تمرکز بر سرمایه انسانی متخصص، متعهد، ارزش‌مدار و واجد دیدگاه کل‌گرایی سیستمی و راهبردی
  • تاکید بر تئوری‌پردازی، تولید علم و فناوری و محصولات دانش‌بنیان در راستای مسائل کشور و مبتنی بر مبانی اسلامی

ه) مأموریت- تعهدات به ذینفعان

  • ایجاد و تقویت توانمند‌ترین بازوی فکری- نخبگانی کشور در قالب ابر‌شبکه نوآوری- فناوری در راستای پاسخگویی به مسائل دانش محور نظام‌ جمهوری اسلامی ایران و بخش‌های کلیدی کشور
  • افزایش تعهد و وفاداری نخبگان به اهداف و آرمان‌‌های نظام جمهوری اسلامی ایران
  • زمینه‌سازی برای گسترش تولید علم و دانش نیاز­ محور مبتنی بر مبانی اسلامی
  • ایجاد بستری مناسب برای تدارک اطلاعات و شواهد تصمیم‌ساز راهبردی در حوزه علم و فناوری
  • فراهم‌آوری بستر شبکه‌ای پویا و اثربخش برای اتصال و توسعه، نقش‌آفرینی و تبادل دانش و تجربیات نخبگان
  • ارائه خدمات و تسهیلات پشتیبان مناسب و متناسب نرم و سخت به نخبگان به منظور به فعلیت رساندن ایده‌های مستعد ایشان
  • فراهم آوردن بسترها و فرصت­های مناسب برای توسعه توانمندی­ها و شایستگی­های نخبگان در راستای حل مسائل دانش محور کشور
  • فراهم‌آوردن امکان اتصال و هم‌افزایی بازیگران نظام ملی نوآوری در قالب ابرشبکه نوآوری- فناوری کشور
  • تسهیل اتصال اثربخش عرضه و تقاضا در نظام ملی نوآوری
  • ایجاد و توسعه نهادهای کارآمد در راستای رفع خلأها و حلقه‌های مفقوده نظام ملی نوآوری
  • بسط فرهنگ و اخلاق نخبگی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی
  • ارتقاء جایگاه خلاقیت و نوآوری به گفتمان غالب جامعه برای حل مسائل کشور
  • پشتیبانی از پیشرفت پایدار جامعه اسلامی از طریق ارتقاء و اعتلاء سرمایه نخبگانی

و) مأموریت- ارزش‌ها و باورها: هلدینگ دانا با باور به ارزش‌های محوری ذیل، خود را متعهد به رعایت و لحاظ استثناناپذیر این ارزش­ها در تدوین، اجرا و ارزیابی کلیه اهداف و برنامه­های خود می­داند:

  • ایمان و التزام به دین مبین اسلام: از آنجا که دین اسلام را تنها راه وصول به حیات طیبه در دنیا و آخرت می‌دانیم، به کلیه اصول و فروع آن اعتقاد داشته و به احکام و ارزش‌های آن در تمامی فعالیت‌هایمان ملتزم هستیم.
  • توکل به خداوند متعال و استقامت در راه حق: بر این باوریم که اطمینان به وعده‌های الهی، اتکال به قدرت لایزال پروردگار و استقامت در راه حق، راه‌گشای حل مسائل و مشکلات و رمز پیشرفت پایدار است.
  • ارجحیت منافع و مصالح نظام جمهوری اسلامی ایران: معتقدیم که همواره می‌بایست منافع و اهداف نظام جمهوری اسلامی ایران، به عنوان پیش‌قراول و پرچم‌دار جنبش اسلام‌خواهی و عدالت‌طلبی در جهان، بر منافع سازمانی و بخشی بنیاد مقدم داشته شود.
  • جایگاه رفیع و مولد علم و دانش: معتقدیم که علم و دانش از مهم‌ترین ارکان دستیابی به اقتدار، ثروت و امنیت پایدار ملی و به عبارت جامع‌تر پیشرفت پایدار ایران اسلامی هستند.
  • فرهنگ جهادی و روحیه خطر‌پذیری: بر این باوریم که کار جهادی و روحیه خطر‌پذیری لازمه نیل به توفیقات فوق‌العاده در حوزه علم و فناوری است.
  • تکریم نخبگان: بر این باوریم که نخبگان و استعدادهای برتر ارزشمند‌ترین سرمایه­های فکری کشور هستند و از همین رو تکریم و پاسداشت منزلت آنان را بر خود فرض می‌دانیم.
  • تعاون و مشارکت: معتقدیم که تعاون و مشارکت گسترده نخبگان و سایر بازیگران نظام ملی نوآوری و ارج نهادن به خرد جمعی از کلیدی‌ترین لوازم تحول و پیشرفت علم و فناوری است.
  • آزاد ‌اندیشی و نوآوری باز: بر این باوریم که تقویت فضای آزاد اندیشی، نقادی و نوآوری باز و ایجاد شفافیت و جریان آزاد اطلاعات و دانش زمینه‌ساز و تسریع‌کننده رشد متعالی نخبگان و حل مسائل دانش محور کشور است.
  • علم دینی، نیاز محور و نافع: معتقدیم تنها راه تحقق تمدن اسلامی- ایرانی تولید علم مبتنی بر اصول معرفت‌شناسی و مطلوبیت‌های دین مبین اسلام و نیازهای کشور و پرهیز از تقلید صرف از الگوهای غربی است.
  • شایسته ‌محوری: بر این باوریم که تحقق آرمان‌های متعالی هلدینگ دانا تنها از طریق شایسته‌گزینی و توسعه مستمر شایستگی‌های کارکنان میسر خواهد شد.

Scroll To Top